Legal statement: The herebelow listed course titles are the result of our intensive research and development. All our course titles are copyrighted, Laurel & Tercel is the sole owner of all these titles. No one is allowed to copy or use them without a written consent from Laurel & Tercel.
| Course Reference | Course Title | Days | إسم الدورة |
| Strategic Planning | التخطيط الاستراتيجي | ||
| LT-NPM 001 | L&T Strategic Planning For Government Organizations© | 5 | التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الحكومية |
| LT-NPM 002 | L&T Contingent Strategies For Government Organizations© | 5 | الاستراتيجيات الطارئة للمؤسسات الحكومية |
| LT-NPM 003 | L&T Strategic Thinking In Government Organizations© | 3 | التفكير الاستراتيجي في المؤسسات الحكومية |
| LT-NPM 004 | L&T Public Sector Strategy & Balanced Scorecard© | 5 | التخطيط الاستراتيجي وبطاقة الأداء المتوازن للقطاع العام |
| LT-NPM 005 | L&T Managing Strategic Change In The Public Sector© | 5 | إدارة التغيير الاستراتيجي في القطاع العام |
| LT-NPM 006 | L&T National Development Budgeting© | 3 | موازنة التنمية الوطنية |
| LT-NPM 007 | L&T National Development Planning© | 4 | تخطيط التنمية الوطنية |
| LT-NPM 008 | L&T Sectoral Development Planning For Governments© | 5 | تخطيط تنمية القطاعات الحكومية |
| LT-NPM 009 | L&T Public-Sector Governance, Risk & Compliance© | 5 | الحوكمة، المخاطر والإلتزام بالقوانين في القطاع العام |
| Future Foresight 2030-2050 | استشراف المستقبل ٢٠٣٠–٢٠٥٠ | ||
| LT-NPM 010 | L&T The World in 2030-2050© | 5 | العالم في ٢٠٣٠ – ٢٠٥٠ |
| LT-NPM 011 | L&T Future Public Organizational Competencies 2030-2050© | 5 | الكفاءات المؤسساتية للقطاع العام في ٢٠٣٠- ٢٠٥٠ |
| LT-NPM 012 | L&T The Future Public Sector Employee 2030-2050© | 5 | موظف القطاع العام في المستقبل ٢٠٣٠-٢٠٥٠ |
| LT-NPM 013 | L&T Public Organization Sustainability in 2030-2050© | 5 | استدامة المؤسسات العامة في ٢٠٣٠-٢٠٥٠ |
| Human Resources Management | إدارة الموارد البشرية | ||
| LT-NPM 014 | L&T Measuring & Managing Government Performance© | 5 | إدارة وقياس الأداء الحكومي |
| LT-NPM 015 | L&T HRM As Business Partner In The Public Sector© | 5 | إدارة شؤون الموظفين كشريك أعمال في القطاع العام |
| LT-NPM 016 | L&T Strategic HRM In The Public Sector© | 3 | الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في القطاع العام |
| LT-NPM 017 | L&T Empowering Frontline Public Sector Employees© | 3 | تمكين موظفي الصفوف الأمامية في القطاع العام |
| LT-NPM 018 | L&T Business Awareness In The Public Sector© | 3 | الوعي وإدراك موضوعات الأعمال في القطاع العام |
| LT-NPM 019 | L&T The Specialist Knowledge In The Public Services© | 3 | المعرفة التخصصية في القطاع العام |
| LT-NPM 020 | L&T HRM Advanced Systems & Processes In Public Sectors© | 4 | تطوير إدارة عمليات ونظم الموارد البشرية في القطاع العام |
| LT-NPM 021 | L&T Persuasive Oral Communication For The Public Servant© | 3 | التواصل الشفهي المقنع لموظفي الخدمة العامة |
| LT-NPM 022 | L&T Knowledge Management In The Public Sector© | 3 | إدارة المعرفة في القطاع العام |
| LT-NPM 023 | L&T HR Learning & Development Plan In The Public Sector© | 4 | تخطيط التدريب وتطوير المهارات في القطاع العام |
| Sustainability and Social Responsibility | المسؤولية الإجتماعية والإستدامة | ||
| LT-NPM 024 | L&T Ethics & Social Responsibility For Public Organizations© | 5 | الأخلاقيات والمسؤولية المجتمعية للمؤسسات الحكومية |
| LT-NPM 025 | L&T Public Sector Quality Improvement & Sustainability© | 5 | تحسين الجودة رالإستدامة في القطاع العام |
| Problem Solving | حل المشكلات العملية | ||
| LT-NPM 026 | L&T Situational Analysis & Issues Resolutions In Public Sector© | 5 | تحليل القضايا الظرفية وحل المشكلات في القطاع العام |
| Surveys and Researches | المسوحات والبحوث | ||
| LT-NPM 027 | L&T Benchmarking In Public Sector (Inter/Int’l Gov Org) | 5 | ٍمقارنة الأداء مع الحكومات الرائدة |
| LT-NPM 028 | L&T Survey & Research Methodologies For The Public Sector© | 4 | منهجيات المسوحات والبحث والتحليل في القطاع العام |
| Public Sector Relationships | إدارة العلاقات فى القطاع العام | ||
| LT-NPM 029 | L&T Sustainable Strategic Relationships In The Public Sector© | 3 | إستدامة العلاقات الاستراتيجية في القطاع العام |
| LT-NPM 030 | L&T The Public Private Partnership (PPP)© | 4 | الشراكة بين القطاع الخاص والقطاع العام |
| LT-NPM 031 | L&T Public Sector Stakeholders Facilitation & Engagement© | 3 | تيسيرالمعلومات وإشراك أصحاب العلاقة في القطاع العام |
| LT-NPM 032 | L&T Government Banking Relationship© | 5 | إدارة العلاقات بين الحكومة والمصارف |
| Processes, Services and Excellence | العمليات، الخدمات والتميّز الإداري | ||
| LT-NPM 033 | L&T Continuous Improvement In Public Organizations© | 5 | التحسين المستمر داخل المؤسسات العامة |
| LT-NPM 034 | L&T Process Advancement For Highly Efficient Public Service© | 5 | تطوير العمليات لرفع مستوى كفاءة الخدمات العامة |
| LT-NPM 035 | L&T Public Service Work Flow & Quality Waves© | 5 | عمليات سير العمل وموجات الجودة في القطاع العام |
| LT-NPM 036 | L&T Resources Optimization For Greater Public Value© | 4 | الإستخدام الأمثل للموارد لزيادة قيمة الخدمات العامة |
| LT-NPM 037 | L&T Resource Analysis & Allocation For Public Service Centers© | 4 | تحليل وتوزيع الموارد في مراكز الخدمة العامة |
| LT-NPM 038 | L&T Citizen-centric Public Management© | 5 | الإدارة العامة التي ترتكز على المتعاملين |
| LT-NPM 039 | L&T Improving Public Sector Performance On A Tight Budget© | 3 | تحسين أداء الخدمات العامة ضمن ميزانيات ضيقة |
| LT-NPM 040 | L&T Excellence In The Public Services© | 5 | التميّز في الخدمات العامة |
| LT-NPM 041 | L&T Public-focused Services In Modern Governments© | 3 | الخدمات المرتكزة على الجمهور في الحكومات الحديثة |
| LT-NPM 042 | L&T Toward A More Efficient Public Sector© | 4 | نحو قطاع عام أكثر كفاءة |
| Public Leadership | القيادة العامة | ||
| LT-NPM 043 | L&T Public Service Integrated Leadership System© | 3 | النظام المتكامل لقيادة الخدمات العامة |
| LT-NPM 044 | L&T The Public Leader – Leadership Skills InThe Public Sector© | 3 | القائد العام / مهارات القيادة في القطاع العام |
| Innovation | الإبداع | ||
| LT-NPM 045 | L&T Innovation In The Public Sector© | 3 | الإبداع في القطاع العام |
| LT-NPM 046 | L&T Innovation & Citizen Engagement Strategies© | 3 | استراتيجيات الإبداع وإشراك الجمهور في القطاع العام |
| Public Project Management | إدارة المشاريع الع | ||
| LT-NPM 047 | L&T Managing Public Projects© | 5 | إدارة مشاريع القطاع العام |
| Organizational Success in Public Sector | التميّز في الخدمات العامة | ||
| LT-NPM 048 | L&T Public Organization Excellence System© | 5 | نظام التميّز في القطاع العام |
جميع الدورات تصدر في ثلاث مستويات: المبتدؤون، الإدارة المتوسطة، الإدارة العليا، وتقدم باللغتين العربية أو الإنكليزية
For further information and bookings, contact our principle consultant, Iman Ousseyran, ousseyran.i@laurelandtercel.com or +971505536895
Learning and Development – R&D
Different Needs, Different Courses
Teaching Methods
Pre, During and Post Learning Assessments
laurelandtercel.com 